Kakanwil Kemenag Sulsel Lantik Pejabat Eselon III dan IV |
al tersebut diungkapkan Kakanwil Kemenag Sulsel, H. Abd Wahid Thahir dalam arahannya usai melantik Pejabat Eselon III dan IV di Lingkungan Kanwil Kemenag Sulsel , Selasa (21/4). Acara yang berlangsung di Aula Kanwil ini diikuti hampir seluruh Pejabat Eselon III, IV dan karyawan karyawati di lingkungan kanwil.
Adapun pejabat yang dilantik adalah : Drs. H. Suyahdi Sallu, MH dari Kepala Kantor Kemenag Kab. Enrekang menjadi Kepala Bidang Pendidikan Diniyah dan Pondok Pesantren yang sebelumnya dijabat Kanwil saat ini, Drs. H. kamaluddin SL, M.Ag menjadi Kepala Kantor Kemenag Kab. Enrekang menggantikan posisi H. Suyahdi Sallu.
Jabatan sebelumnya beliau adalah Kasi Pendidikan Madrasah pada Kemenag Kab. Enrekang, H. Aminuddin, M.Ag menjadi Kepala Seksi Pembinaan Haji dan Umrah pada Bidang PHU Kanwil menempati posisi yang sebelumnya dijabat H. Muhammad Nasir yang sekarang menjadi Kepala Badan Pengelola Asrama Haji Embarkasi Makassar. H. Aminuddin sebelumnya menjabat Kepala Seksi Penerangan dan Penyuluhan Agama Islam pada bidang Penais Zakat dan Wakaf Kanwil.
Sementara H. Misbah, S.Ag, MA menempati posisi yang ditinggalkan H. Aminuddin di Kepala Seksi Penerangan dan Penyuluhan Agama Islam pada bidang Penais Zakat dan Wakaf, dimana jabatan sebelumnya adalah Kepala Seksi Produk Halal, Pembinaan Syariah, dan Sistem informasi Urais, H. Muhammad Nur, S.Pd.I, MM, diangkat menjadi Kepala Seksi Produk Halal, Pembinaan Syariah, dan Sistem informasi Urais pada Bidang Urais dan Pembinaan Syariah, sebelumnya H. Muhammad Nur adalah Pengembang Kerjasama pada seksi Kelembagaan dan sistem Informasi pada Bidang Pendidikan Madrasah Kanwil.
Kepada pejabat yang baru dilantik, Kakanwil berpesan, bahwa sebagai pejabat yang utama adalah memperlihatkan kinerjanya dengan baik, mengerti dan memahami Tupoksi dan semua regulasi yang berkenaan dengan pekerjaannya, selanjutnya harus mengaktualisasikan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM di lingkungan kerjanya.
Kakanwil berharap agar senantiasa berkoordinasi, berkomunikasi dan melakukan sinkronisasi dengan semua stakeholder yang ada di dalam dan di luar lingkungan kerjanya. Jeli terhadap situasi dan kondisi yang ada saat ini, utamanya tantangan Kemenag bagaimana melakukan pembinaan secara terus menerus kepada masyarakat khususnya dalam menangkal dan menaggulangi faham-faham radikalisme yang mengatasnamakan agama
0 komentar:
Post a Comment